近日“996”工作制成为了一个热门话题，就连一向很精明的马云也来倘这趟浑水，不过这次马云的一席话却并没有得到广泛网友的支持。甚是因为马云的这段话，很多曾经支持马云的人也粉转路。
关于“996”工作制还要互联网企业大佬之一的搜狗CEO王小川说起，此前有自称搜狗员工的网友在网上爆料，表示公司开始统计加班时间来裁人了，导致搜狗公司的员工不得不每天要在公司待满11小时，随后搜狗CEO王小川亲自回应，他的几句话引起了网上的广泛讨论，说法不一。
互联网行业的寒冬期，为了减少开支，裁员是不可避免的。就连在2018年5月互联网大会上亲口“不会开除任何一个兄弟”的刘强东，在前一段公司内部信中表示：京东将淘汰三类人！其中有一句：“性价比”低的员工会被淘汰，员工何时成为了一个商品了吗？依稀记得刘强东表示在创业的时候每一位员工都是兄弟！
随后在4月12号的时候，刘强东又登上了热搜，他在朋友圈发布了一篇名为《地板闹钟的故事》，其中解释了为什么京东要实行末位淘汰制：“混日子的不是我的兄弟”，这句话似乎也是在回应之前不会开除任何一个兄弟的言论！
不甘寂寞的马云这次对自己的竞争对手竟然表示了支持，但是仔细想来与其说是支持刘强东，其实更多的是在为自己的阿里巴巴。过去一呼百应的马云遭到了大多数网友的反对，马云在内部信中表示：能做到996是一种公司巨大的福气，很多人想做到996都没有机会。甚至直言不要说是996了，肯定是1212了，没有后悔1212，并且没有改变过这一点。马云在早期创建阿里巴巴之初，带领着员工确实在连轴转，所以说如今阿里巴巴能够取得这样的成就和他们努力工作是分不开的，不过还记得马云自己也在接受媒体采访的时候说过：曾后悔终日忙工作，没时间陪陪家人，如果有来生，一定选择家庭，人生中最大的错误就是创立了阿里巴巴。
当初凭借这一段话赚取很多粉丝的马云在面对996工作制话题时怎么突然像换了一个人似的，这不得不来提一下，马云作为一个资本家和企业家的共性了，作为老板肯定希望自己的员工能够给公司带来更多的利益，充分压榨员工的剩余价值。因为马云最初关于996的言论引起了众怒，让阿里巴巴的声誉也受到了影响，几乎很少更博的马云在短短几天发了三条关于996工作制的言论，4月14日，马云再谈996工作制企图降低因为自己言论造成的声誉损失，可是已经失去很多人心的马云如何才能服众呢？
就目前大多数人来说，工作就是为了养家糊口，拿情怀让员工加班都是免谈！不加工资让员工加班的企业都是耍流氓！刘强东和马云早已经实现了财务自由，他们已不必为生计而发愁，他们拿情怀来工作是因为归属感不同，他们是在给自己工作，员工和资本家之间只是一种利益的交换关系，员工给企业加班，企业主就要给员工收入，他们的关系仅此而已，企业家的鸡汤言论实在是不应该是拿来让员工加班的理由。
马云对于工作的热爱是毋庸置疑的，但是不能把这个标准强加在每一个人的头上，世界是丰富多彩的，每个人都有选择自己生活方式的权利，你们认为996工作制合理吗？